Travailler dans le vin

Les métiers de la sphère viticole demandent un certain nombre de connaissances et de qualités. Pour tout métier du vin, il est donc préférable d’en confier le recrutement à une entreprise experte. C’est le cas du cabinet Elzear Wine Executive, travaillant sur toute la France de même qu’au niveau international. Spécialisés dans le recrutement de cadres, nous procédons à une sélection rigoureuse des candidats tout en considérant les exigences de nos clients. Notre intuition et notre esprit de discernement vous conviendront parfaitement, et vous permettront d’obtenir une équipe performante et persévérante.

Être en possession de toutes les qualifications pour travailler dans le vin

Travailler dans le vin requiert des qualifications particulières. Elzear Wine Executive peut vous aider dans le recrutement d’un œnologue par exemple. Ce professionnel a appris et possède la science du vin. En fonction de vos besoins, notre cabinet sélectionnera les meilleurs sommeliers, chef de cave, winemaker ou œnologues, vous proposera les meilleurs talents pour superviser l’élaboration des vins, et regardera de près tous les détails pour vous suggérer un expert de la vinification.

Nous mettons tout en œuvre parce que vous méritez de travailler avec un excellent conseiller en viticulture, parce que vous avez le droit de collaborer avec un connaisseur en dégustation. Forts de compétences scientifiques, techniques et juridiques hors pair, il est tout à fait dans nos capacités de vous conseiller un spécialiste en œnologie capable de contribuer à améliorer la qualité des vins.

Avoir tout le savoir-faire nécessaire

Par ailleurs, le métier du vin est un domaine de profession qui demande un large savoir-faire. Avec l’aide d’Elzear Wine Executive, vous avez la possibilité de trouver le maître de chai dont vous avez besoin. Nous sommes en mesure de sélectionner les meilleurs candidats pour assurer l’élevage du vin. Nous savons parler à un chef de cave. C’est pourquoi notre société a le pouvoir de rechercher le responsable de la bonne gestion du chai qu’il vous faut.

En un mot, vous pouvez vous attendre à un chef caviste qui maîtrise son rôle d’appui auprès du chef de culture. Vous aurez ainsi une personne chargée des agents de chai. Sachez que nous ne prenons que des personnes compétentes, dotées d’une bonne présentation et ayant suivi les formations adéquates.

Posséder tous les talents d’un cadre pour travailler dans le vin

Elzear Wine Executive est un cabinet qui ne recrute que des cadres dans le travail vin. Notre entreprise tient compte de toutes les caractéristiques pour choisir le cadre technique vin qui convient à ses clients. Nous vérifions aussi son parcours professionnel (ses formations) ainsi que les diplômes qu’il possède.

Parmi les postes recherchés, nous recrutons aussi bien le directeur technique que le directeur commercial en viticulture. Car c’est le premier responsable de la vigne et de la production des vins. Il représente également le professionnel devant s’assurer de la bonne gestion du travail. De même, nous prêtons grande attention au poste de responsable technique vigne, chargé de garantir la gestion des moyens utilisés pour produire le vin. Et parce qu’il est garant de la qualité du produit obtenu, ce qui impacte le chiffre d’affaires de nos clients, le candidat doit savoir superviser les travaux viticoles.

Avoir toutes les spécialités d’un commercial

Le responsable export est un aussi un spécialiste du vin. Elzear Wine Executive est votre partenaire idéal pour embaucher le bon individu. Nous réunissons les meilleurs critères de choix et nous examinons longuement les différentes candidatures. Nous sommes conscients que c’est celui qui s’occupe de la commercialisation des vins et des spiritueux. C’est pourquoi nous ne sélectionnons que les personnes capables d’élaborer la meilleure stratégie marketing.

Vous avez besoin d’un bon administrateur des ventes et d’un manager interculturel ? Requérez un expert en étude de marché international et en élaboration de plans d’action commerciale infaillible ? Nous vérifions avant de vous le proposer que le talent sache faire respecter les normes d’hygiène et de sécurité et réponde à vos attentes.