Le cabinet a mené, au cours du second semestre 2018, une enquête par téléphone auprès de 800 collaborateurs des métiers de production et des métiers commerciaux ; ainsi que sur la cible particulière des directeurs généraux. Cette enquête permet d’objectiver l’approche du marché du recrutement, avec trois principaux points forts :
- Une vision globale, avec les grandes moyennes pour chaque métier.
- Une définition précieuse des profils-type au sein de chaque métier.
- Une observation de l’incidence des différents critères étudiés sur la rémunération.
