Chasseur de tête dans le secteur du vin et des spiritueux

Elzéar Wine : l’expertise d’un chasseur de tête dans le secteur du vin

Vous travaillez dans le secteur vitivinicole et êtes en quête de la perle rare qui rejoindra votre équipe ? Faites appel à Elzéar Wine, cabinet de recrutement et chasseur de tête dans le secteur du vin et des spiritueux.
Nous combinons compétences en recrutement, expérience et connaissances de la filière pour offrir un service premium et sur-mesure à nos clients.

Un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur des vins et spiritueux

Notre histoire

Fort de ses 15 années d’expérience, notre cabinet de recrutement jouit d’une grande renommée dans le secteur vitivinicole. Notre équipe de chasseurs de tête intervient directement auprès de nos clients en France et à l’international dans le but de trouver le ou les talents qui correspondent à leurs besoins.

Notre expertise du secteur

Notre équipe est 100% dédiée à la recherche de cadres dans le secteur vitivinicole. De la culture de vignobles à Bordeaux à la production de vins biodynamiques, nous possédons une connaissance approfondie de la filière. Associé à notre compréhension des enjeux qui la sous-tendent, ce savoir est un véritable atout pour recruter les professionnels que nos clients recherchent.

Notre savoir-faire

Ces connaissances sont le socle de notre stratégie de recrutement. Chasseurs de tête dans le secteur du vin et spiritueux, notre réussite repose sur un savoir-faire mêlant écoute, innovation et réactivité. Elzéar Wine est un cabinet de recrutement par approche directe. La dimension humaine occupant une place prépondérante dans la sphère vitivinicole, elle se reflète également dans notre manière d’aborder clients et candidats

Nos clients, au cœur de notre stratégie de recrutement

Compréhension et analyse de l’entreprise

Le recrutement est une étape inévitable dans la vie d’une entreprise. Une bonne embauche est un facteur clé de succès pour le développement de cette dernière. Notre approche client commence toujours par un dialogue. La découverte et compréhension de l’entreprise, de la marque, des problématiques et des enjeux auxquels elle est confrontée sont cruciales. Cette phase nous permet de cerner au mieux les attentes et besoins de nos clients.

Notre mission de conseil

Cette phase d’observation est suivie d’une phase de conseil. Grâce à notre connaissance du secteur du vin et des spiritueux, des potentiels candidats et des rémunérations, nous accompagnons nos clients dans l’élaboration du descriptif de poste et de leur cahier des charges. Cette étape est primordiale et nous permet d’identifier les talents possédant les compétences techniques, commerciales et financières recherchées par l’employeur.

Un processus de sélection transparent

Une fois les besoins et attentes retranscrits dans la fiche de poste, nous ciblons alors certains profils. Seuls les candidats correspondant en tous points au descriptif de poste sont retenus. En tant que chasseur de tête dans le secteur du vin, nous nous appuyons sur notre réseau winemakers, un vivier et une source considérable de contacts dans le monde entier. Nous nous engageons à transmettre une short-list de 6 candidats en 6 semaines et informons régulièrement nos clients de l’avancée du processus.

Un accompagnement poussé

Notre travail ne s’achève pas une fois les candidats sélectionnés, nous accompagnons nos clients des entretiens finaux à la négociation des contrats d’embauche. En veillant à la satisfaction de l’employeur comme celle du candidat, nous posons les bases d’une relation solide sur le long terme.

Nous appliquons systématiquement cette méthodologie, qui a fait ses preuves, mais adaptons nos services à chacun de nos clients.

Pourquoi passer par notre cabinet de recrutement, chasseur de tête pour le secteur du vins et des spiritueux ?

Elzéar Wine privilégie une approche exhaustive du marché. L’expérience, les compétences et les qualités des candidats jouent un rôle majeur dans le processus de sélection. Ils sont indispensables pour identifier, évaluer et différencier les talents en course pour le poste. Néanmoins, un candidat peut sembler parfait pour le poste sur le papier et ne pas être en accord avec la culture de l’entreprise. Notre intuition, fruit de nos nombreuses années d’expérience, prend alors le relai.

Unis par un objectif commun, la collaboration avec nos clients relève davantage du partenariat que d’une simple relation client-prestataire de service. Notre but est d’établir une relation pérenne, basée sur la confiance.

Experte dans l’identification et la qualification de talents dans le secteur du vin et spiritueux, fine connaisseuse et dotée d’un esprit innovant, notre équipe vous conseillera tout au long de votre processus de recrutement.

Elzéar Wine vous accompagnera de l’élaboration de votre cahier des charges à la négociation du contrat d’embauche du candidat retenu. Contactez-nous !